مقالات

| أكتوبر 16, 2021

هل يمكنك تعلّم شيء جديد في غضون شهر؟

      يستغرق الأمر وقتًا لتصبح مؤهلاً في أيّ شيء، افهم أنك لن تصبح خبيرًا في يوم واحد، يجب على الجميع أن يتعلّموا، لذلك...
اكمل القراءة
| أكتوبر 12, 2021

كيف يمكنك وقف التسويف (وإنجاز العمل بالفعل)

      حاول التقليل من المشتتات التي تزيد مستوى التسويف، احتفظ بهاتفك وغير ذلك من عوامل التشتيت جانبًا بحيث يمكن إنجاز العمل بدون أيّ...
اكمل القراءة
| أكتوبر 04, 2021

توقف عن القيام بهذه الأشياء الثمانية إذا كنت تريد تحقيق أهداف كبيرة

        قبل أن تحدد أهدافًا لنفسك، يمكنك بالتأكيد تجربة أشياء مختلفة، إذا اخترت الهدف الصحيح، فلا يوجد من يمكنه أن يقف في...
اكمل القراءة
| سبتمبر 30, 2021

صفات الموظف المبتكر وفق إطار حكومة دبي للابتكار

      يستطيع الموظف المبتكر الإبقاء على العواطف والاندفاعات تحت السيطرة، إضافة إلى إدارة العلاقات التي تسمح له بالتصرف بطرق تُحفّز الآخرين وتُلهمهم، بحيث...
اكمل القراءة
| سبتمبر 30, 2021

عشرون تأكيدًا يوميًا إيجابياً لاحترام الذات

    يمكن أن يساعدك استخدام التأكيدات على احترام الذات على استعادة الثقة التي فقدتها، أنت ذو قيمة وجدير بالثقة وتستحق الأشياء الجيدة، بما في...
اكمل القراءة
| سبتمبر 10, 2021

تصنيف أنماط الموظفين في بيئة العمل

    كلّ منظمة لديها رؤيتها الخاصة في توفير الحوافز للموظفين على اختلاف أنماطهم، والتي تزيد من دافعية الموظفين لإنجاز العمل بمرونة، وتعظيم الاستفادة من...
اكمل القراءة
| أغسطس 15, 2021

سياسة التنمّر والترهيب في بيئة العمل

    إذا كان التنمّر والترهيب راسخاً في المنظمة، فينبغي أن تؤخذ الشكاوى والتظلّمات على محمل الجد من الجهات المعنية، وتُحقّق فيها بصورة فورية، ثم...
اكمل القراءة
| أغسطس 08, 2021

4 طرق لإعادة اكتشاف هدفك في الحياة

    تذكر، لا أحد لديه كلّ الإجابات، والحياة لا يمكن التنبؤ بها، الطريقة الأكثر حكمة لتجنب الندم والنجاح هي إعطاء كلّ شيء أفضل ما...
اكمل القراءة
| يوليو 31, 2021

ما تحتاج لمعرفته حول إعادة تشكيل المهارات في مكان العمل

      سيكون المدراء أكثر نجاحًا إذا تبنوا الأدوات المناسبة لمساعدة فريقهم على إنجاز المشاريع والعمل معًا، من أجل إنشاء علاقات مهنية فعّالة، فإنّ...
اكمل القراءة

 

 

You have successfully subscribed to the newsletter

There was an error while trying to send your request. Please try again.

مجلة إدارتي will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.