/

مقالات

هذه هي الطريقة التي تتوقف بها عن الحلم وتبدأ في العمل
| فبراير 23, 2021

هذه هي الطريقة التي تتوقف بها عن الحلم...

      اتخذ الخطوة الصغيرة الأولى الآن ودع التأثير الإيجابي يعمل من أجلك. دعونا نتوقف عن الحلم ونبدأ في فعل ذلك. أسرة التحرير ربما...
مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير جودتها
| مارس 30, 2021

مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير جودتها

    المؤشرات ضرورية، ولكنها أدوات غير كافية للمتابعة، إذ لابد أن تستكمل بالدراسات التقييمية، والتي لا مناص من إعدادها وتنفيذ توصياتها ومخرجاتها لتطوير أيّ...
١٠ طرق فعّالة لبناء الثقة بالنفس
| فبراير 08, 2020

١٠ طرق فعّالة لبناء الثقة بالنفس

    قد يُصيبك القليل من الدهشة إذا أخبرتك أن هؤلاء الناجحين ليسوا أكثر ثقة في الأساس منك، لكنهم قاموا بتطوير ثقتهم بأنفسهم أثناء سيرهم...
المنظمات الناجحة : هل هناك وصفة سحرية للنجاح؟
| يونيو 02, 2017

المنظمات الناجحة : هل هناك وصفة سحرية للنجاح؟

    إن المنظمات ذات الأداء المتميز تضم قوى عاملة متنوعة ومتكاملة بحيث تسعى هذه المنظمات إلى توظيف عناصر بشرية على قدر عالٍ من المرونة...
ثلاث طرق لمعرفة أداء شركتك
| مايو 10, 2020

ثلاث طرق لمعرفة أداء شركتك

بدون شك، هناك الكثير من الطرق لقياس أداء الأعمال التجارية. ولكن إذا كان لديك نظاماً لتعزيز مشاركة الموظفين، ورضا العملاء، والتدفق النقدي، يمكنك أن تكون...

الأكثر مشاهدة

الإدارة المالية للشركات وأهميتها
مقالات | سبتمبر 28, 2019

الإدارة المالية للشركات وأهميتها

  يجب أن تحتفظ المنظمة بقدر من السيولة لمواجهة ما قد تتعرض له من التزامات عاجلة، كما أنها مطالبة بتحقيق أكبر قدر ممكن من الربحية....
العادات الذرية
كتاب قرأته | مارس 23, 2020

العادات الذرية

جيمس كلير تلخيص : أحمد يوسف يعتبر من أفضل الكتب التي يمكنك قرائتها، ويركز على بناء عاداتك الإيجابية، ويعلمك طريقة التخلص من العادات السلبية، يعدّ...
تأثير التكنولوجيا والابتكارات على الوظائف ومستقبل الأعمال
مقالات | يوليو 28, 2017

تأثير التكنولوجيا والابتكارات على الوظائف ومستقبل الأعمال

      من المتوقع استبدال أعداد كبيرة من الوظائف بتكنولوجيا الذكاء الصناعي سريعة النمو، ومنها وظائف يقوم بها إنسان في العادة، حيث سيتم ميكنة...

صور و فيديو

 

 

You have successfully subscribed to the newsletter

There was an error while trying to send your request. Please try again.

مجلة إدارتي will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing.